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L'équipe et les projets
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Le quotidien
PARCOURS
Le chemin de damien
2012
Développeur Web
Département de Seine-et-Marne
2013
Développeur BI
Orange France
2015
Développeur Web
Mano Mano
2020
CTO / Co founder
Leihia
2022
CTPO
Flatchr
TEMOIGNAGES
Ce qu'en disent les collaborateurs
" On m'a confié une brique critique dès mon 3eme mois. Damien était là si besoin, mais c'était mon terrain de jeu. C'est rare. "
AT
Anthony Toussaint
Engeenering manager
"Pas de micro-management. On documente, on décide, on avance. J'ai énormément progressé en un an. "
DM
David Malinen
Full Stack Developper
AU QUOTIDIEN
Comment on travaille vraiment
FLEXIBLE OU CADRE ?
Horaires flexibles. On juge sur l'impact, pas sur les heures de présence
GESTION DES URGENCES
Rares et anticipées. Quand ça chauffe, on repriorise ensemble plutôt que d'empiler
EQUILIBRE VIE PRO / PERSO
Respecté : pas de réunion après 18h, vraie déconnexion le week-end et pendant les congés
Organisation du travail
1 TO 1
Feedback en continu en 1 to 1 hebdo et revue de code bienveillante.
WEEKLY D'EQUIPE
On se rassemble pour passer en revue les tickets, les projets livrés et la roadmap
TEAMBUILDING
Teambuilding d'équipe annuel pour construire la roadmap dans un environnement différent.
Rituels
Budget formation annuel, temps dédié à la veille technique et mobilité interne encouragée d'une expertise à l'autre.
