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Rejoignez le gang de poulpes

Équipe Flatchr au quotidien dans les bureaux
Parité
Femme
45%
Homme
55%
Vie d’équipe chez Flatchr
Équipe Flatchr réunie dans les locaux de l’entreprise
32
collaborateurs
Ambiance de travail dans les bureaux de Flatchr
2015
année de lancement
Équipe Flatchr dans les bureaux
29 ans
age moyen
Collaborateurs Flatchr travaillant dans les bureaux
Équipe Flatchr réunie dans les locaux de l’entreprise
7
Poste(s) ouvert(s)

NOS OFFRES

Toutes nos opportunités sur la carte

Explorez les postes ouverts ville par ville, ou filtrez par métier, contrat, télétravail et salaire, comme un vrai job board, en gardant l'équipe et le manager au premier plan.

NOS éQUIPES

Nos équipes et nos managers

Damien Équipe Flatchr
RH

Mélody Miegemolle

Damien Équipe Flatchr
Finance

Jeremy-Jordan Mozin

Damien Équipe Flatchr
Customer Success

Louis de Dreuille

Damien Équipe Flatchr
Commerce

Denis Moullard

Damien Équipe Flatchr
Marketing

Kimberley Faure

Damien Équipe Flatchr
Produit

Damien Bodilis

NOS VALEURS

Ce qui nous tient ensemble

1

Convivialité

les plus belles collaborations naissent dans un climat de confiance et de plaisir partagé. Flatchr cultive la simplicité, la proximité et la bonne humeur

2

Clarté 

Flatchr rend visible ce qui est souvent flou : les étapes, les données, les décisions.

3

Curiosité

Chez Flatchr on explore, on teste, on apprend sans cesse.

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Témoignages

Pourquoi choisir Flatchr ? 

Je suis ravi d'avoir rejoint les équipes Sales. Je me sens valorisé au quotidien et épaulé au fil de ma carrière. Les équipes sont jeunes et bienveillantes, et favorisent les actions transversales : personne n'est mis dans une case. On m'offre la chance de pouvoir m'amuser dans mon quotidien, de laisser libre cours à ma personnalité, et de construire activement l'avenir de l'entreprise. Flatchr a de belles choses de prévues dans son avenir proche et je compte bien être de la partie.

Edouard Auclair

Account Executif

Ce que j’apprécie le plus chez Flatchr, c’est la confiance et l’autonomie qu’on m’accorde. On m’encourage à proposer de nouvelles idées, à tester et à créer. Et le mieux, c’est de le faire entourée d’une équipe motivée et bienveillante. On avance ensemble, on se soutient, et chacun peut apporter sa pierre à l’édifice.

J’arrive toujours motivée : entre les projets créatifs qui s’enchaînent et l’ambiance hyper conviviale, il y a toujours de l’énergie et de la bonne humeur.

Cynthia Billaud

Content Manager

J’ai été recruté comme manager dans cette entreprise, qui m’a fait confiance dès mon arrivée. Aujourd’hui, j’accompagne mon équipe au quotidien, je prends des responsabilités et je continue d’apprendre. J’aime ce métier pour le contact avec l’équipe, les challenges et l’impact concret au quotidien.

Kimberley Faure

Responsable Marketing

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2 jours de télétravail
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100% mutuelle
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Séminaire annuel
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Dog Friendly
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RTT
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700m² au centre de Boulogne
NOS PETITS PLUS

Les avantages Flatchr

LE RECRUTEMENT

Le manager au coeur du process

1

Candidatures

Postulez en 2 minutes, avec une petite description pour montrer votre motivation.

2

Echanges RH

Un premier appel de 30 min pour faire connaissance et parler du poste.

3

Rencontre du manager & mise en situation

Vous échangez avec votre futur·e manager sur le poste, l'équipe et sa vision. l'occasion de travailler sur un cas concret, pour évaluer vos compétences.

4

Culture Fit

Rencontre 3 personnes de différentes équipes pour te projeter dans l'entreprise

5

Décision finale

Retour sous 48 h. Le manager est impliqué de bout en bout.

L'INTéGRATION

Vos 3 premières semaines 

Semaine 1

Bienvenue

Matériel & accès prêts à l'arrivée

Déjeuner avec l'équipe

Découverte des rituels

Semaine 2

Immersion

Découverte du produit en profondeur

Découverte de tes alliés

Compréhension du marché

Semaine 3

C'est parti

Compréhension de la stratégie

Premiers pas en solo

Feedback manager

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